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Vigilancia epidemiológica: Se deben implementar programas de vigilancia para enfermedades comunes según el peligro de la actividad.
Solicitar la evidencia de la entrega de instrumentos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
Cumplimiento normativo: La resolución asegura que las empresas cumplan con la normativa vigente en Colombia en cuanto a la seguridad y Vitalidad en el trabajo, evitando sanciones administrativas y legales.
Identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de alto aventura y de cotización de pensión particular.
Solicitar el widget respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
El cumplimiento de los estándares mínimos de SST es responsabilidad de los empleadores, quienes deben adoptar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y Vitalidad de sus trabajadores.
Prohibición de incentivos por no reporte : No se debe incentivar el no reporte de accidentes o enfermedades a través de bonos, premios o 0312 resolucion 2019 recompensas.
El Decreto indica que son las “Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como pulvínulo la programación hecha y la aplicación de fortuna propios del software o del doctrina de dirección.”
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El resolución 0312 de 2019 de que habla empleador o contratante debe rendir documentación sobre el avance del plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.
El Gobierno Nacional ha presentado un tesina de resolución que establece directrices claras para que las empresas, tanto personas naturales…
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Establecer los aspectos de SST que resolucion 0312 de 2019 arl sura podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.